HZ University of Applied Sciences

Tijdens Get Unlocked | The Food Edition op dinsdag 18 juni kun je in het HZ Food Maze kennismaken en in gesprek gaan met docenten van de nieuwe opleiding Food, Business & Innovation en onderzoekers zoals Jasper van Houcke van de onderzoeksgroep Aquaculture in Delta Areas, Tanja Moerdijk van Marine Biobased Chemie en Ageeth van Maldegem van HZ Kenniscentrum Ondernemen & Innoveren The Work Zone B.V. en HZ Nexus zijn er ook. Zij zijn allemaal verbonden aan de HZ Food Community. In het voedseldoolhof op Get Unlocked tonen ze welke food-initiatieven er allemaal zijn op HZ University of Applied Sciences. Ook kom je te weten hoe je met de studenten en onderzoekers van de kennisinstelling kunt samenwerken. Get Unlocked | The Food Edition vindt plaats bij Dockwize, die het evenement organiseert in samenwerking met FoodDelta Zeeland, Impuls Zeeland, ondernemers, studenten en professionals. Get Unlocked is het innovatieplatform van Dockwize waar in challenges uitdagers en oplossers samenkomen, spraakmakende events plaatsvinden en innovatieve projecten worden getest en gedemonstreerd in Innovatiepunt KAAP. Hiermee willen de partijen invulling geven aan de groeiende vraag naar innovatieve oplossingen om complexe transities op het gebied van water, voedsel en energie te versnellen. Inschrijven voor Get Unlocked kan hier https://getunlocked.nl/

Wil jouw kind na de havo graag verder studeren? Als toekomstige hbo-student kan jouw dochter of zoon meerdere kanten op. Zo heb je de keuze tussen een Associate degree-opleiding of een bacheloropleiding. Heeft jouw kind internationale ambities? Dan is wellicht een Engelstalige studie iets voor haar of hem! In deze blog zetten we de verschillende mogelijkheden op een rijtje.

Een consortium van bedrijven en kennisinstellingen uit de North Sea Port-regio werkt in het project FlexIntensity samen aan innovatie en de energietransitie van met name de regionale, chemische procesindustrie. Door de grote industriële sector in de Provincie Zeeland ligt er een flinke klimaatopgave, maar de #energietransitie biedt ook veel economische kansen, bijvoorbeeld op het gebied van #waterstof als schone brandstof en grondstof en op het lokaal integreren van hernieuwbare energie in het regionale energiesysteem. FlexIntensity wil de energietransitie in de industriële sector van Zeeuws-Vlaanderen en Vlissingen-Oost versnellen. Het onderzoeksproject richt zich op de optimale integratie van hernieuwbare energie, voornamelijk offshore #windenergie, in bestaande fossiele industriële processen. FlexIntensity ontwikkelt technologieën en methoden voor het zo effectief mogelijk benutten van het variabele aanbod van hernieuwbare energie. Het project wordt mogelijk gemaakt door een subsidie vanuit het Just Transition Fund (JTF). Dit stelt regio’s, die afhankelijk zijn van inkomsten en werkgelegenheid uit fossiele brandstoffen, in staat om op een rechtvaardige en gelijkwaardige manier te werken aan de energietransitie. Het consortium brengt Nederlandse en Vlaamse bedrijven en kennisinstellingen bij elkaar. In FlexIntensity werkt Ørsted, gevestigd in Vlissingen-Oost, samen met de experts van het Vlaamse ENTRAS. De relevante bedrijven uit de North Sea Port-regio zijn aangehaakt via Smart Delta Resources. De kennisinstellingen zijn de Vlaamse Universiteit Gent, HZ University of Applied Sciences en Scalda. Het project is eerder dit jaar officieel van start gegaan met een kick off (zie foto).

De #energietransitie biedt de Provincie Zeeland economische kansen op het gebied van hernieuwbare #waterstof als schone brandstof en grondstof. Daarom moeten we nu #onderwijs en #onderzoek up to date brengen. Dit gebeurt onder de vlag van de Human Capital Agenda Groene Waterstof voor Zeeland, die is ingebed in de landelijke missie van GroenvermogenNL. Een team met mensen van Scalda en HZ University of Applied Sciences, onder wie Gerrit Rentier, Gerben Huiszoon, Annelies Koomans van den Dries en Annelise de Smet kijkt naar de mogelijkheden en middelen voor de benodigde projecten, binnen de kaders van de zogenoemde Roadmap Groene Waterstof voor Zeeland. Op de website van GroenvermogenNL is een interview met Huiszoon over deze roadmap te lezen. “De grootste uitdaging voor de Human Capital Agenda is het tekort aan technische professionals”, zegt hij in dat gesprek. “We hebben in Zeeland een gering bevolkingsaantal en kleine opleidingen. De opgave is er daarom vooral op gericht om de huidige circa 50.000 technische professionals in Zeeland te behouden en voor de energietransitie om te scholen.” Lees het gesprek hier https://lnkd.in/eM75gPtt.

Heb jij je al aangemeld voor de inauguratie van Ageeth van Maldegem op vrijdag 24 mei? De inauguratie is onderdeel van een inspirerend evenement waarin duurzaam ondernemen centraal staat: ‘Entrepreneurs for the Future’. Plaats van handeling is HZ University of Applied Sciences in Vlissingen. Aanmelden kan via deze site https://lnkd.in/e9Ax3eFh. Ageeth wordt geïnaugureerd tot lector New Business Models aan de HZ. Met haar lectoraat onderzoekt ze hoe we tot nieuwe businessmodellen komen en hoe deze een motor kunnen zijn voor dynamische, brede welvaart. In haar inaugurele rede, die de rode draad is in een afwisselend programma, gaat ze hier dieper op in. Het programma begint om 10.00 uur. Na een welkom door Ageeth volgen de sprekers Tanja Wieringa ('Hoe klanten de weg wijzen naar een duurzaam business model'), Nina de Korte ('Impact maken met behulp van steward-ownership') en Erik Stam ('Regionale condities voor ondernemerschap om maatschappelijke missies te realiseren'). Ook is er onder leiding van Frank Peeters een discussie over dilemma’s op weg naar een duurzaam businessmodel. Na de lunch volgt het officiële deel met de inaugurele rede van Ageeth. Slotstuk is de uitreiking van de Changemaker Award, een prijs voor iemand van de HZ die op uitzonderlijk ondernemende wijze heeft bijgedragen aan de maatschappelijke missies van de organisatie. #entrepreneurship #changemakers #hzuniversityofappliedsciences #duurzaamondernemen

Het College van Bestuur van Avans Hogeschool heeft dinsdag op uitnodiging van de collega’s van HZ University of Applied Sciences een bezoek gebracht aan het Joint Research Center Zeeland (JRCZ) en de HZ in Middelburg. Zij spraken over de kansen en uitdagingen voor beide instellingen, over MNEXT, hun samenwerkingsverband op het gebied van de materialen- en energietransitie, en de Associate degrees Academie in Roosendaal waarin beide instellingen ook samenwerken. HZ-bestuurders Barbara Oomen en Ab Smit en Jacomine Ravensbergen, Arlène Denissen, Frank van Hout en Jan Bogerd (allen Avans) en directeur Ralph Simons van MNEXT werden rondgeleid door JRCZ-manager Leo Blok. Lector Frank Huijben en coördinator Marianna Coelho van het lectoraat Biobased Bouwen en Tanja Moerdijk, associate lector van Marine Biobased Chemie, vertelden in de labs over hun werkzaamheden. Beide lectoraten zijn gelinkt aan MNEXT.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je werken in een hecht team met volop ontwikkelingsmogelijkheden? Wellicht zijn een van de onderstaande vacatures wat voor jou. ➡ Onderzoeker warmtetransitie ➡ Docent Nederlands Pabo ➡ Onderzoekshoofd Supply Chain Innovation   Bekijk de vacatures op onze website en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Ruim 400 kinderen hebben in de meivakantie de Vlasstraat op Expeditie NEXT in de Gemeente Zutphen bezocht. De Vlasstraat is een activiteit van het lectoraat Biobased Bouwen van HZ University of Applied Sciences en MNEXT. Kinderen zien in de straat wat vlas is en ontdekken oude en nieuwe, verrassende manieren om het gewas te gebruiken, bijvoorbeeld in de bouw. Ze kunnen bovendien zelf een tegeltje maken van vlas. Vorig jaar was de Vlasstraat voor het eerst te zien tijdens Expeditie NEXT in Middelburg. HZ-studenten en medewerkers van de HZ en MNEXT trokken nu met de activiteite naar Zutphen. In totaal kwamen er ruim 6000 bezoekers af op het festival.

Social Work van HZ University of Applied Sciences organiseert donderdag 30 mei met het congres ‘Social impact’ in de schouwburg in Middelburg. Ze doet dit samen met de BPSW beroepsvereniging van professionals in sociaal werk. De positionering en profilering van het beroep sociaal werker staan centraal. Onder anderen Thomas Kampen, de eerste hoogleraar Sociaal Werk, en Jan Willem Bruins, directeur Beroepsvereniging Sociaal Werk, werken mee. Kampen gaat in op de rol en taak van sociaal werkers te midden van toenemende ongelijkheid en tegenstellingen. Bram Mvambanu, alias Cycz, rapper en sociaal werker, Agnes Barendrecht en voormalig sociaal werker van het jaar Redouan el Khayari gaan ook in gesprek over de beroepspraktijk. Verder wordt de onlangs door de landelijke vereniging aangenomen beroepseed voor Social Work-studenten geïntroduceerd. De middag is tevens nadrukkelijk een reünie voor oud-studenten en medewerkers van de opleiding Social Work van de HZ, omdat deze twintig jaar bestaat. “Het is een middag van ontmoeting en verbinding”, zegt opleidingsmanager Dennis Karel. Aanmelden voor het evenement kan via deze link: https://lnkd.in/eDsTc5Qk

Bij HZ zetten we ons in voor een betere wereld en een betere maatschappij. Zo werken we bijvoorbeeld samen met lokale bedrijven en organisaties om duurzame projecten te realiseren en maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Ook werken bij de HZ? Check onze vacatures: https://lnkd.in/eunZPCqG