Het is belangrijk om maatregelen te treffen die brand kunnen voorkomen, maar ook om de impact van een brand of ander incident te kennen. Download deze checklist en leer meer over risicomanagement.
Bijdrage van Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid
Meer relevante bijdragen
-
🚒🧯🔥 ATTENTIE! De brandweer in Goudriaan, Goudswaard, Boven-Hardinxveld, Heerjansdam, Heinenoord, Klaaswaal, Langerak/Nieuwpoort en Zuid-Beijerland zoekt vrijwilligers! Wij zoeken mensen vol daadkracht, verschillende interesses, culturen en achtergronden. En weet je wat wij met z’n allen gemeen hebben? Een hart voor de medemens. Iets bijdragen aan de samenleving is wat ons verbindt. Mannen en vrouwen van alle leeftijden, ondernemer of student, jij bent welkom. Dus.. sluit jij je bij ons aan? Word ook brandweervrijwilliger, meld je snel aan op www.gabijdebrandweer.nl. Of.. meer weten over een brandweervrijwilliger in dienst hebben? ➡️ https://lnkd.in/disrcg8d
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Een groot incident. Een ramp. Of een crisis. Allemaal momenten waarop het aankomt op het werk van een Veiligheidsregio. En dan is het niet meteen ‘alle hens aan dek’ voor de professionals in vaste dienst. Ook vrijwilligers helpen mee om dat incident, die ramp of die crisis zo snel en efficiënt mogelijk te bestrijden. Vrijwilligers in soms onverwachte functies, zoals die van communicatieadviseur. Al is het voor Wera de Jong ook haar dagelijks werk, bij de gemeente Hoeksche Waard. Bij Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid heeft ze daarnaast een ‘piketfunctie’. Dat betekent dat ze af en toe dienst heeft en kan worden opgeroepen. ‘Ik vind het fijn om bij een crisis iets aan veiligheid te kunnen bijdragen.’ 💼 ‘Een piketfunctie, de functie bij de Veiligheidsregio die onvoorspelbaar is.’ Lees het hele verhaal van Wera hier. 👇 https://lnkd.in/e_th3mvH
Het werk van Wera | Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Heleen Kromkamp benoemd tot Coördinerend Gemeentesecretaris. Vandaag (18 april 2024) is Heleen Kromkamp (Gemeentesecretaris Gemeente Gorinchem) door het Algemeen Bestuur (AB) van de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid benoemd als Coördinerend Gemeentesecretaris (CGS). Heleen vervult hiermee een bijzondere rol binnen Bevolkingszorg, zowel in de 'koude' als de 'warme' situatie. Als CGS is zij verantwoordelijk voor de regionale coördinatie en aansturing van Bevolkingszorg en de sturing op gemeentelijke processen. De CGS is verantwoordelijk voor de coördinatie van de maatregelen en voorzieningen die de gemeenten treffen met het oog op een ramp of crisis. Wij kijken uit naar een prettige samenwerking en wensen Heleen succes in deze nieuwe rol.
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
'Ik ben gestart als monteur, heb mij vrij snel opgewerkt tot teamleider en brandmeester. Ja, ik heb ook op de wagen gezeten. Van de dagdienst ben ik naar de 24-uurs dienst gegaan.' 💼 ‘Ik ben in 2001 begonnen, toen het nog de gemeentebrandweer was.’ Of hij zijn managersrol als een overgang heeft ervaren? Hasim schudt zijn hoofd. 'Ik ben iemand die graag regelt en plant. Ik hou van overzicht, structuur en duidelijkheid. Nee, ik heb geen moeite met duidelijkheid. Als er wat speelt, geef het aan. Het is belangrijk om samen het gesprek te voeren. Ik zal niet zeggen dat ik het allemaal oplos, maar we gaan er wel samen naar kijken. Ook mijn mensen willen duidelijkheid, ze willen weten waar ze aan toe zijn. Dat komt naar voren in de gesprekken die ik persoonlijk heb met de collega’s. Geen strikken eromheen, geen poespas. Gewoon recht voor zijn raap, maar iedereen wel met respect behandelen.' Het hele verhaal van Hasim lees je hier. 👇
Het werk van Hasim | Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid
zhzveilig.nl
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Afgelopen weekend stond onze algemeen directeur Caren Frentz in het AD met een openhartig interview. Ze sprak over haar persoonlijke carrière bij de brandweer, de risico’s in de regio en het steeds complexer worden van crises en incidenten. Ook benadrukt ze hoe goed de veiligheidsregio in staat is om te handelen: “Je ziet de tendens in de hele maatschappij dat we omschakelen naar veel complexere incidenten. Voor een vluchtelingencrisis zijn we niet opgeleid, maar wij zijn in hart en nieren allemaal hulpverleners. Het zit in ons dna om mensen te helpen.’’ Wil je het hele interview lezen? Klik dan op de link! https://lnkd.in/ej36PZDK
Caren Frentz ziet bordje van de Veiligheidsregio steeds voller worden: ‘Moeten voorbereid zijn op alle risico's’
ad.nl
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Een forse organisatie als de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid kán alleen maar goed functioneren als alles achter de schermen goed is geregeld. Op tijd schone maskers voor de brandweerlieden bijvoorbeeld. Kazernes die goed onderhouden zijn. Op tijd een grote beurt voor de redvoertuigen. En nog 1001 andere taken die allemaal op het bord van het team Logistiek & Ondersteuning horen. En laat de manager van die afdeling, Hasim Saribuga, nou eens het levende voorbeeld zijn dat je ver kunt komen bij deze Veiligheidsregio. 'Ik ben hier begonnen als monteur!' 💼 Van monteur naar manager: ‘Ik ben iemand die graag regelt en plant’ Lees het hele verhaal van Hasim hier. 👇
Het werk van Hasim | Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid
zhzveilig.nl
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Als student facility management kon Lisa aan de slag met een onderwerp dat in veel organisaties onderwerp van gesprek is: hybride werken. 'Ja, ook hier. Hybride werken is iets dat de Veiligheidsregio wil behouden na corona. Je kúnt ook niet meer terug naar volledig op kantoor. Ik merk dat de collega's wel wat veranderingen zouden willen, zoals meer vergaderruimte. Daar wordt naar geluisterd. De organisatie is druk bezig met het doorvoeren van vernieuwingen en verbeteringen op kantoor.’ 💼 ‘Hybride werken is iets dat de Veiligheidsregio wil behouden na corona.’ Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid biedt wel meer mogelijkheden voor stages, op verschillende niveaus. Hoe heeft Lisa haar eigen begeleiding ervaren? 'Heel positief! Mijn stagebegeleider heeft eerlijk gezegd: jij bent mijn eerste stagiair. Het was voor hem ook even zoeken: hoe ga ik het aanpakken? De eerste dag op kantoor liet hij mij al overal meekijken. Dat was eigenlijk ook wat ik graag wilde: laat mij maar meedraaien op elke afdeling. Ik heb zelfs een dag meegelopen met de 24-uurs dienst. Dat was supergaaf! Zo'n kans krijg je natuurlijk niet veel. Mooi dat ze mij die mogelijkheid ook hebben geboden. Het is niet: je komt hier maar je onderzoek doen en dat is het.' Het hele verhaal van Lisa lees je hier. 👇
Het werk van Lisa | Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid
zhzveilig.nl
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
-
Je kunt werken bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, en je kunt er stage lopen. Zoals Lisa de Jong, derdejaars student facility management aan Hogeschool Rotterdam. Die voor haar stage een heel actueel onderwerp te pakken heeft: hoe de Veiligheidsregio het hybride werken optimaliseert in de toekomst. 'Ik vind het zelf een heel leuk onderwerp. Super interessant. Je komt met veel mensen in aanraking en je leert de organisatie heel snel kennen.' 💼 ‘Ik voel me geen stagiair of student, ik ben één van hen’ Na eerdere ervaringen bij twee commerciële organisaties wilde Lisa weleens proefdraaien bij een niet-commercieel stageadres. Het werd de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, op de afdeling Huisvesting. 'Ik merk dat ik een niet-commerciële organisatie positief ervaar. Het is een heel andere manier van werken. Er zit bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid wel druk achter, maar het wordt niet op die manier gevoeld. En de mensen zijn superaardig. Ik voel me totaal geen stagiair of student. Ik ben een van hen. Dat vind ik het allermooiste van de Veiligheidsregio.' Lees het hele verhaal van Lisa hier. 👇
Het werk van Lisa | Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid
zhzveilig.nl
Meld u aan als u wilt bekijken of add a comment
5.577 volgers